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2021年黄冈红安县事业单位招聘高层次人才公告

2021-09-07 09:41:03| 来源:红安县人民政府

荆州中公实博体育平台为你提供--2021年黄冈红安县事业单位招聘高层次人才公告,特别整理了公告相关信息,以下是公告详情 :


为深入实施人才强县战略,加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(人社部规〔2016〕3号)等文件精神,经研究决定,拟面向全国公开招聘一批高层次人才到红安县事业单位工作。现就有关事项公告如下:

一、公开招聘对象和资格条件

实博体育平台(一)招聘计划、对象和岗位

1、招聘计划:一是公开招聘急需紧缺专业博士、硕士研究生48名;二是设置博士特设岗位,专业、数量不限。

2、公开招聘对象为:国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员,或国外知名高校同等学历人员。

3、招聘单位、岗位及资格条件详见《红安县事业单位2021年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

(二)资格条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)政治立场坚定,拥护实博体育平台共产党的领导和实博体育平台特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以实博体育平台同志为核心的党中央保持高度一致;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

实博体育平台(4)具有适应岗位要求的身体条件;

实博体育平台(5)具备岗位所需的其他条件。

实博体育平台2、有下列情形之一的人员,不列入招聘范围。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

实博体育平台(2)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

实博体育平台(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(4)在读普通高校非2021年应届毕业生;

(5)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

(6)现役军人;

(7)法律法规规定的其他情形。

二、公开招聘方式及程序

(一)招聘方式。采取“公开实博体育平台、分类实施、择优聘用”的方式进行。招聘工作根据岗位类别和报考情况由县委组织部和县人社局共同组织实施。

(二)招聘程序

1、发布公告。在红安县人民政府网(http://www.hazf.gov.cn/)、红安网(http://www.redhongan.com/)和市(县)主流媒体、实博体育平台公众号、国内相关高校发布公告。

2、公开实博体育平台。

实博体育平台(1)实博体育平台方式。本次公开招聘采取网上实博体育平台的方式进行。实博体育平台人员在发布公告网站下载并填写《红安县事业单位2021年公开招聘高层次人才实博体育平台登记表》(附件2.下称《实博体育平台登记表》),将《实博体育平台登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、白底1寸近期免冠彩色无修正登记照(以姓名命名)等电子文档、扫描件,打包一并发送至hazcyc@163.com邮箱。邮件主题请严格按“考生姓名+学校名称+硕士(或博士)”填写。

(2)实博体育平台时间。实博体育平台时间自2021年9月7日8:00至9月16日17:30.共计10天。实博体育平台通道于9月16日17:30准时关闭,逾期不再受理,建议考生合理安排时间实博体育平台。本次招聘免收考试费。

(3)实博体育平台要求

①实博体育平台人员应如实填写、提交实博体育平台信息,每人只能选择一个岗位实博体育平台。实博体育平台人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

②实博体育平台人员在实博体育平台期间,未通过资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。凡实博体育平台多个岗位者取消本次应聘实博体育平台资格。

③考生实博体育平台和考试时必须使用本人有效居民身份证。报考人员须提供本人白底1寸近期免冠彩色无修正电子登记照(jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。

④报考人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。招聘期间,电话号码不得随意变更,因通讯不畅造成无法通知到本人的,经记录备案,视同自动放弃聘用资格,后果由应聘人员自行承担。

⑤原则上,报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的,招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。普通高校在读的非2021年应届毕业生,不能以已取得的较低学历报考。

实博体育平台3、资格审查。由县委组织部、县人社局(下称县招聘工作主管部门)会同用人单位对实博体育平台应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消应聘资格。

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(责任编辑:小软糖)

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